Опыт подготовки кадров высшей научной квалификации в Белорусском государственном медицинском университете

[Материалы международной научно-практической конференции «Подготовка научных кадров высшей квалификации в условиях инновационного развития экономики. Региональные, межрегиональные и международные аспекты» / Под ред. И.В. Войтова — Минск: ГУ «БелИСА», 2007. — 200 с.]

С.Л. Кабак, А.И. Гвардиян
Белорусский государственный медицинский университет,
Минск, Республика Беларусь

В  Белорусском государственном медицинском университете (БГМУ) открыта аспирантура и докторантура по 38 специальностям (из 43 специальностей, входящих в раздел «Медицинские науки»); работают 11 советов по защите кандидатских и докторских диссертаций по 24 специальностям. Впервые прием в аспирантуру был осуществлен в 1927 г., а с 1944 по 2006 гг. в ней обучалось 806 человек. Сегодня в аспирантуре в основном обучаются отечественные специалисты, поскольку иностранные граждане, желающие продолжить свое образование, как правило, являются выпускниками университета и не имеют опыта самостоятельной практической работы, что затрудняет выполнение диссертаций по клиническим специальностям. Среди выпускников аспирантуры есть видные ученые-медики, 3 члена-корреспондента АМН СССР, 3 академика и 5 членов-корреспондентов НАН Беларуси.

Ежегодно в аспирантуру поступает от 11 до 15 человек, что практически полностью соответствует потребностям университета в специалистах. Аспирантура БГМУ, за редким исключением, не осуществляет подготовку кадров высшей научной квалификации для других учреждений здравоохранения или других ведомств. В последние годы конкурс при поступлении в аспирантуру, как правило, отсутствует даже по клиническим специальностям. При наличии нескольких претендентов, за счет перепрофилирования или выделения дополнительных мест, на учебу принимаются все желающие. С 2007 г. с аспирантами заключается контракт, в котором указывается конкретное место их работы после завершения обучения. Значительное увеличение стипендии аспирантов также повысило их социальную защищенность. К сожалению, остается проблема трудоустройства выпускников аспирантуры, не имеющих в Минске собственной жилой площади, т.к. место в общежитии предоставляется только на период учебы. Из-за трудностей с получением собственного жилья некоторые выпускники аспирантуры уже после защиты диссертации вынуждены увольняться из университета.

За последние 5 лет сотрудники университета защитили 20 докторских и 139 кандидатских диссертаций; выпускники дневного отделения аспирантуры 2002–2006 гг. — 42 кандидатские диссертации, еще 7 человек прошли первичную экспертизу своей работы. В 2007 г. 3 аспиранта стали победителями конкурса на присуждение стипендии Президента Республики Беларусь.

Более высокой эффективности аспирантуры в подготовке преподавателей вуза — кандидатов наук препятствуют несколько объективных причин, например отчисление по собственному желанию (по семейным обстоятельствам, по состоянию здоровья, в связи со сменой работы или места жительства), в связи с невыполнением индивидуального плана подготовки (очень редкие случаи), а также недостаточное финансирование запланированной научно-исследовательской работы. Последняя причина является основной, т.к. в настоящее время для проведения даже простейших лабораторно-инструментальных исследований требуются дорогостоящие реагенты, многие из которых не производятся в республике, не говоря о наличии прецизионного исследовательского оборудования. Из-за отсутствия бюджетного финансирования на приобретение расходных материалов можно использовать только внебюджетные средства, которыми университет не всегда располагает. Практически не налажено сотрудничество между университетом и учреждениями практического здравоохранения г. Минска, располагающими уникальными для республики диагностическими аппаратами для выполнения научных исследований.

Следует обратить внимание на низкий процент завершения диссертационных работ у выпускников аспирантуры заочной формы обучения. Это обусловлено трудностями, возникающими из-за необходимости совмещения научных исследований и основной работы. Поэтому в последние годы наметилась тенденция к снижению количества аспирантов заочной формы обучения (см. рисунок).

Рисунок. Динамика показателей поступления в аспирантуру 2001–2006 гг.

Вместе с тем прогнозируется существенный рост количества заочных аспирантов из-за отмены с сентября 2006 г. такой формы обучения, как соискательство. При этом нет уверенности, что эффективность подготовки существенно возрастет, поскольку продолжительность обучения в заочной аспирантуре — 4 года, а соискательство предполагало выполнение диссертации в течение 5 лет.

В настоящее время в докторантуре БГМУ обучается 2 человека и еще 21 человек является соискателем ученой степени доктора наук. Одной из причин относительно небольшого количества желающих обучаться в докторантуре, особенно в медицинском университете, является существенная разница между стипендией докторанта и заработной платой преподавателей клинических кафедр (кроме педагогической ставки они получают надбавку за клиническую работу). Кроме того, за три года, без адекватного бюджетного финансирования, очень трудно завершить выполнения докторской диссертации, учитывая современные требования ВАК Беларуси. В этой связи следует заметить, что вероятнее всего дальнейшее ужесточение требований к оформлению диссертации или еще более жесткое регламентирование объемов и других параметров печатных работ в белорусских изданиях не может коренным образом изменить качество выполняемых диссертаций. Более объективным доказательством актуальности, научной новизны и практической значимости диссертационного исследования являются публикации его результатов в одном из международных журналов, которые имеют высокий Journal Impact Factor и включены в библиографическую онлайновую базу MedLine.

Ссылки по теме:

• Список материалов конференции «Подготовка научных кадров высшей квалификации в условиях инновационного развития экономики. Региональные, межрегиональные и международные аспекты»

• Информационные материалы конференций и семинаров